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不同人际关系类型的人与工作（第1页）

不同人际关系类型的人与工作

由于人的气质、个性等不同，表现在人际关系中也属不同的类型。

正如不同气质类型的人适合做不同工作一样，不同人际关系类型的人所适合的工作也不同。

主动型的人和被动型的人

主动型的人在人际交往中总是采取积极主动的方式，适合需要处理人与人之间复杂关系的职业，如教师、推销员等。

被动型的人在社交中则总采取消极、被动的退缩方式，适合不太需要与人打交道的职业，如机械师、电工等。

领袖型的人和依从型的人

领袖型的人有强烈的支配和命令别人的欲望，在职业上倾向于管理人员、工程师、作家等。

依从型的人则比较谦卑、温顺，惯于服从，不喜欢支配和控制别人，他们愿意从事那些需要按照既定要求工作的、较简单而又比较刻板的职业，如办公室文员等。

严谨型的人和随便型的人

严谨型的人有很强的责任心，做事细心周到，适合的职业有警察、业务主管、社团领袖等。

而随便型的人则适合艺术家、社会工作者、学者、作家、记者等职业。

开放型的人和闭锁型的人

开放型的人易于与他人相处，容易适应环境，适合会计、机械师、空中小姐、服务员等职业。

闭锁型的人适合的职业有编辑、艺术家、科研人员等。

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